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Unternehmensbewertung (AWH)

Zielsetzung

  • Bestimmung des Unternehmenswertes nach dem Ertragswertverfahren
  • Die Wertermittlung basiert auf Empfehlungen des AWH.

Einsatzfelder

  • Unternehmensbewertung mit Berücksichtigung spezieller Besonderheiten kleiner und mittlerer Unternehmen (Managementfaktor, fehlende Planungsrechnungen usw.)

Leistungsbeschreibung

  • Dokumentation Auftragsdurchführung
  • Dokumentation Bewertungsgrundlagen
  • Bestimmung des Managementfaktors
  • Beschreibung des Unternehmens
  • Kurzdarstellung Bilanzen mit Veränderungswerten als Trendaussage
  • Darstellung der G+V Werte der letzten 5 Jahre
  • Darstellung der Aufwandstruktur der letzten 5 Jahre
  • Berücksichtigung kalkulatorischer Kosten
  • Dokumentation des bisherigen Unternehmenserfolges mit aufbereiteten Werten für 5 Jahre
  • Prognose des Zukunftserfolges
  • Option: differenzierte Zukunftsplanung bis zu 6 Jahre mit detaillierten Planungsrechnungen
  • Bestimmung Kapitalisierungszins mit Basiszins und aufgeschlüsseltem Risikozuschlag
  • Bestimmung des Ertragswertes durch Kapitalisierung
  • Berechnung Kaufpreis für Übergaben nach Asset-deal
  • Berechnung Kaufpreis für Übergaben nach Share-deal

Besonderheiten

  • 1. Bewertung nach AWH-Standard
  • Die Wertermittlung ist aufgebaut nach den Empfehlungen des AWH (Arbeitskreis Wertermittlung Handwerk, AWH-Standard 2004; Zentralverband des Deutschen Handwerks)
  • Berücksichtigung Managementfaktor
  • keine Berücksichtigung der Steuern auf Unternehmensebene, auf Anteilsebene und beim Kapitalisierungszinssatz

Vorteile

  • Berücksichtigung spezieller Besonderheiten von kleinen und mittleren Unternehmen
  • Berechnung Unternehmenswert und Kaufpreis (abhängig von Art der Betriebsübergabe)
  • Umfassende Informationen zu Grundsätzen einer Unternehmensbewertung im Programm
  • standardisierte Texte als Erläuterung
  • zeitsparende Erstellung durch programmtechnische Berechnungen und Verknüpfungen
  • Erstellung differenzierter Zukunftsplanungen über mehrere Jahre als Option
  • Klare Gliederung der Beschreibung des Unternehmens. Darstellung des Teilbereiches jeweils auf 1 Seite. Umfang der Ausarbeitung kann über den Druck festgelegt werden.
  • Darstellung mit Tabelle, Graphik und Text